Over ons
Elke ochtend begon met goede intenties.
Als mobility manager wilde ik één ding: zorgen dat onze mensen zich vrij konden bewegen — zonder gedoe, zonder zorgen. Mobiliteit moest een dienst zijn, geen last. Maar al snel werd duidelijk dat de realiteit anders was.
Wat ooit een overzichtelijke taak leek, veranderde in een wirwar van spreadsheets, leasecontracten, boetes, tankpassen, onderhoudsafspraken, poolwagens, CO₂-rapportages en eindeloze e-mails. Elk onderdeel van het mobiliteitsbeheer leek zijn eigen systeem, zijn eigen logica, zijn eigen urgentie te hebben. En ik? Ik was de schakel tussen alles — maar had nergens écht grip op.
In plaats van strategisch bezig te zijn met duurzame mobiliteit, talentbehoud en kostenoptimalisatie, werd ik een brandjesblusser. Diegene die het hardste riep, eerst.
Elke dag opnieuw. De tijd die ik wilde besteden aan het ontzorgen van onze medewerkers — het échte doel van mijn rol — verdampte tussen operationele rompslomp en reactieve en vooral repititieve taken.
Ik zag collega’s afhaken, leveranciers langs elkaar heen werken en medewerkers gefrustreerd raken door onduidelijke processen en beleid dat vatbaar was voor dagelijkse discussies.
Mobiliteit was geen voordeel meer, maar een bron van irritatie. En ik wist: dit moet anders.
Ik ging bij alles wat er op dat moment op de mobiliteitsmarkt beschikbaar was, langs. er zijn heus leuke oplossingen beschikbaar, maar telkens maar voor een deel van de oplossing.
Op een dag, na weer een verloren ochtend door het uitzoeken van een verkeerd ingeboekte boete, wist ik genoeg.
Als niemand het overzicht biedt, dan moet ik het zelf creëren.
Niet als een nieuwe tool, niet als nóg een platform naast alle andere bestaande platformen— maar als een totaaloplossing die vertrekt vanuit de frustratie van de gebruiker. Vanuit mijn frustratie.
Ik wil dat mobiliteitsbeheerder terug de tijd kunnen hebben voor daar waar het om draait: mensen ontzorgen en flexibele oplossingen aanbieden.
Een partner die niet alleen processen stroomlijnt, maar ook proactief meedenkt, adviseert, automatiseert en vooral: rust brengt.
DELT Mobility is geboren uit de noodzaak om terug inzicht te krijgen over de ganse mobility offers.
Niet als luxe, maar als fundament. We combineren technologie met menselijke service, zodat mobility managers weer kunnen doen waarvoor ze zijn aangesteld: strategisch bouwen aan een aantrekkelijke, duurzame en efficiënte mobiliteitsvisie.
We zorgen dat alles klopt — van contract tot kilometer.
En we zorgen dat jij weer tijd hebt voor wat écht telt: je mensen.
Ons team
Toegewezen onafhankelijke professionals die dagelijks voor jouw belang opkomen
Hendrik Bollion
Oprichter en chief visionair, Hendrik is de drijvende kracht achter het bedrijf. Hij houdt zijn handen vol door mee te werken aan de ontwikkeling van de software, marketing en strategieën voor klantervaring. Als voormalig Mobility & HR manager, stuurt Hendrik zijn visie vanuit het ontbreken van oplossingen in de markt.
Roeland Vanrenterghem
Roeland gaat graag uitdagingen aan. Met zijn meerjarige ervaring als CEO van Vaigo heeft het bedrijf geholpen om te komen waar het nu is. Roeland is diep gepassioneerd over het potentieel van mobility policies om verandering te inspireren, gedrag te veranderen en vooral mensen te helpen.
Onze trusted partners
Partners die onze visie delen en mee een deel kunnen bijdragen aan de meerwaarde van onze oplossing:
Groei met ons
Dagelijks streven naar de beste dienstverlening, zodoende jouw mobiliteitsgebruikers zich geen zorgen hoeven te maken.